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集团召开中心组集中学习(扩大)会暨党风廉政建设专题会

发布时间:2018-05-03 15:21:22来源:http://www.sjzswjt.com点击次数:
      本报讯 (集团组宣部 唐祖华) 4月28日上午,集团党委召开党委理论学习中心组集中学习(扩大)会暨党风廉政建设专题会。
    会议传达了全省扶贫脱贫领域整改暨巡视和“一问责八清理”整改“回头看”工作会议精神,学习了4月15日市委理论学习中心组学习会精神、邢国辉书记4月20日在正定县召开深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想座谈会上的讲话精神和宪法修正案的主要内容,重新学习了《中国共产党问责条例》,研究了集团党风廉政建设工作。集团党委书记、副董事长高庆洲主持会议并讲话。集团董事长、党委副书记李景萌,总经理、纪委书记殷燕天分别就当前重点工作和节日期间廉洁纪律作重要指示。集团及各子公司领导班子成员等共37人参加了会议。
    会议强调,学习的目的是提高觉悟、认清形势,最终为了更好地开展工作。各级各单位党员领导干部要严守“红线触碰不得”的底线,在合法合规守纪的前提下严格履行程序,扎实开展工作,当前尤要抓好上级交办和政府关注的重点工作任务。
    会议要求,集团各级党委、班子要切实履行全面从严治党“两个责任”,抓实抓紧党风廉政建设。
    会议指出,要以上率下,压实责任。这是党风廉政建设和反腐败斗争积累的宝贵经验。各级党委、班子要从自身做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。党组织负责人和领导班子成员要把纠正“四风”工作摆在突出位置,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,带头正风肃纪,以上率下,层层传导压力,确保各项纪律要求落到实处。
    会议指出,要强化教育,警钟长鸣。警示教育是管党治党的应有之义,目的就是为广大党员干部职工敲敲警钟,使违纪问题禁于未萌、止于未发。要分层次、分类别开展岗位廉政教育,增强廉政教育的针对性。特别是强化对集团各级党政主要负责人、掌管人财物等关键部门关键岗位的警示教育力度,使广大党员干部获得廉洁从政的知识,形成廉洁从政的观念、信仰,增强廉洁自律意识,筑牢廉洁自律思想基础,内化为广大党员干部的行为准则、自觉行动,进而推进廉政文化建设。会议要求,要抓好《关于加强“五一”“端午”期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作的通知》的贯彻落实,确保过节零问题。
    会议指出,要健全制度,扎牢“笼子”。没有规矩不成方圆,健全各项规章制度是各项事业成功的重要保证,能够从根本上实现干部职工不敢腐、不能腐、不想腐,逐步形成用制度规范从政从企行为,按制度办事、靠制度管人的机制,确保广大干部想干事、能干事、干成事,又不出事。要严格落实和不断规范集团内部有关党风廉政建设的责任制、责任追究制、述廉评廉、民主评议、廉政风险防范等各项规章制度。
    会议强调,要强化监督,标本兼治。抓党风廉政建设工作,要坚持“标本兼治”的思路,一方面在治标上不松劲儿,充分运用执纪监督问责“四种形态”,严格查办、严肃处理上级交办和群众举报的案件,不放过任何一个苗头问题,坚决惩处各种违纪违法犯罪案件;另一方面在治本上下力气,要健全权力监督网络,拓宽各种监督渠道,增强监督合力,加大监督力度,重点解决损害人民群众利益的突出问题;要一着不让地落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育等专项活动,坚持正心修身,筑牢反腐倡廉思想堤防。 
    会议要求,广大党员、干部必须适应“监督无处不在,问责无时不有,举证无人不可”的网络化工作生活环境,始终保持对党纪国法和人民监督的敬畏。
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